文章來源:163貴州人事考試信息網編輯者:admin時間:2020-08-06 10:58閱讀:
為進一步深化福泉市國有企業(yè)改革發(fā)展,經研究,決定面向全省黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)和規(guī)模以上民營企業(yè)公開選聘貴州省興泉(實業(yè))有限公司負責人。現將有關事項公告如下:
一、選聘職位及范圍
1.選聘職位:貴州省興泉實業(yè)(集團)有限公司總經理1名。
2.選聘范圍:
(1)全省范圍內市(州)級及以上國有企業(yè)中層及以上管理人員;
(2)全省范圍內縣級一類國有企業(yè)領導人員(董事長、副董事長、黨委書記、黨委副書記、總經理、副總經理等)及相當層次以上國有企業(yè)管理人員;
(3)全省范圍內規(guī)模以上民營企業(yè)高層管理人員(副總經理及以上);
(4)全省范圍內黨政機關、事業(yè)單位人員。
二、選聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,具有較高的政治素質,熱愛祖國,遵紀守法,誠信廉潔,品行端正;
2.具有較突出的企業(yè)經營業(yè)績,熟悉現代企業(yè)管理、經營、投融資等工作,有較強的溝通協調能力、決策判斷能力、經營管理能力、處理復雜問題能力,具有較強的開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識;
3.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和實踐經驗,熟悉國家宏觀經濟政策及相關法律法規(guī),了解國內外市場和行業(yè)情況;
4.具有良好的職業(yè)素質、心理素質和能夠正常履職的身體條件,服從組織安排。
(二)其他任職資格條件
除應具備以上基本條件外,還應具備以下條件:
1.現任的市(州)級國有企業(yè)中層及以上管理崗位任職滿3年的人員,或現任的縣級一類國有企業(yè)正職或有3年以上任職經歷的副職,或具備規(guī)模以上民營企業(yè)高層管理人員3年以上連續(xù)任職經歷的人員,或黨政機關、事業(yè)單位有相關經歷人員;
2.具有大學本科及以上學歷;
3.在財務、金融、管理、營銷、工程、策劃等相關行業(yè)有5年以上的從業(yè)經歷;
4.年齡不超過45周歲;
5.國有企業(yè)人員上一年年度考核為稱職(合格)及以上等次;
6.選聘崗位所需的其他相關條件。
年齡、任職年限計算截止時間為2020年8月30日,對業(yè)績特別突出,表現特別優(yōu)秀的,經選聘工作領導小組研究,可適當放寬任職資格條件。
有下列情形之一者不得報名:
1.具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;
2.受過刑事處罰的;
3.被列入銀行、證券、建筑等行業(yè)領域從業(yè)人員黑名單的,或被列入失信被執(zhí)行人名單的;
4.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查調查尚未作出結論的;
5.因違法違紀被行政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)、民營企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開除的;
6.有其他不宜參加選聘情形的。
三、有關待遇
1.薪酬待遇。聘用人員薪酬待遇實行年薪制,年薪由基本年薪、績效年薪和任期激勵構成。基本年薪暫定為15萬元,績效年薪與企業(yè)年度經營業(yè)績掛鉤,任期激勵與任期內工作業(yè)績掛鉤,每年約45萬元,年薪總計每年不超過60萬元。
2.其他保障。非福泉籍聘用人員由聘用公司負責提供住房一套無償使用;提供辦公所需物品及交通保障用車;按照有關規(guī)定辦理繳納五險一金;聘用人員試用期滿后,若其配偶有調入福泉工作的意愿,且符合調動條件的,協調辦理工作調動手續(xù),子女如有到福泉就讀意愿的,可在市內學校擇優(yōu)入學。
四、選聘程序
本次選聘不收取任何報名費用,選聘工作按照發(fā)布公告、應聘報名、資格審查、選聘考試、深入考察、體檢政審、公示聘用等程序進行。
(一)應聘報名
1.報名時間:2020年8月6日至9月6日。
2.報名方式:選聘采取網上報名的方式進行,報名資料不完整的,視為資格審查不合格。
網上報名:將報名相關資料掃描件發(fā)電子郵箱fqgbk@163.com
聯系電話:0854—2220140
3.報名要求:應聘者在報名時提供以下材料:①本人身份證、學歷、學位、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術資格證書(原單位專業(yè)技術職務聘任文件)、現任或曾任職務文件、考核結果證明文件(材料)原件及復印件各1份(留存復印件);②近年來主要工作業(yè)績(成果)材料及福泉市國有企業(yè)領導人員選聘報名表(附件1)各1份;③近期2寸彩色證件照。以上材料無法提供原件的,均須提供加蓋相關單位公章或證明章的證明材料。
(二)資格審查
由公開選聘工作領導小組辦公室對應聘人選資格條件進行審核,并在福泉市人民政府官網公示符合應聘條件人員名單。
資格審查貫穿選聘工作全過程,應聘者應對提交材料的真實性、完整性負全責。凡發(fā)現應聘者提供的有關信息和材料弄虛作假或資格條件達不到職位要求等情形,一經查實,取消其聘用資格。
(三)選聘考試
考試采取結構化面試或無領導小組討論的方式進行,主要考察應聘者組織協調、口頭表達、管理理念、實踐能力、團隊合作、創(chuàng)新能力、人際交往和溝通等方面的綜合素質,面試成績產生后在福泉市人民政府官網公示。
面試時間:2020年9月25日(上午9:00—12:00)
測試地點:另行通知
(四)深入考察
面試成績公示結束后,根據排名情況選取前3名(若參加選聘人員的面試成績相同的,并列者同時進入下一環(huán)節(jié))作為深入考察對象,并在福泉市人民政府官網上進行公示,進入深入考察環(huán)節(jié)后,考察對象面試成績清零。
由市委組織部組建考察組到考察對象生活所在地、原工作單位對其進行深入考察,重點了解考察對象政治素質、履職表現、個人品行、工作業(yè)績等方面情況。
(五)現場陳述
深入考察結束后,安排考察合格人選深入選聘公司開展5天實地調研,調研結束后,由選聘公司主要負責同志現場對公司整體情況進行介紹后,考察合格人選對今后公司發(fā)展作現場陳述,選聘工作領導小組成員現場進行評價,根據評價情況形成選聘建議人選報告呈報市委研究確定最終選聘對象。
(六)體檢政審
體檢根據最終選聘對象確定體檢對象,體檢工作由選聘工作領導小組委托衛(wèi)生主管部門負責組織實施,體檢標準參照有關規(guī)定執(zhí)行。放棄體檢或體檢不合格的,取消聘用資格,體檢時間地點另行通知。
政審對象為體檢合格人員,政審程序按照有關規(guī)定執(zhí)行,政審不合格者取消聘用資格。
(七)公示聘用
對擬聘人選進行公示,公示期為7個工作日。對公示期無反映,或有反映經核實不影響作為有關崗位職務人選的,按照相關規(guī)定辦理聘任手續(xù),初次聘用試用期為半年,聘用協議由市人民政府負責簽訂。按照有關規(guī)定,對聘用人員實行任期制管理,一個任期為3年,任職期滿考核后符合條件的,可續(xù)聘。
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