安順市2020年面向社會公開招錄公務員（人民警察）職位招錄計劃調整公告

安順市2020年面向社會公開招錄公務員（人民警察）、選調生職位面試工作已經結束，根據《貴州省2020年省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關統一面向社會公開招錄公務員（人民警察）工作簡章》（以下簡稱《招錄簡章》）有關規(guī)定，現將我市公務員職位（人民警察職位）招錄計劃調整情況有關事宜公告如下。

（一）公務員職位需比較面試考場平均分情況。公務員職位需要比較面試考場平均分的考場見(附件1)。根據《招錄簡章》的規(guī)定，復審合格人數與招錄計劃數達不到3：1比例筆試環(huán)節(jié)成績最后1名或2名的考生，其面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分(貴州省66個貧困縣及深度貧困村所在縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和派出機構職位須達到實考考生平均分的90%)方能進入下一環(huán)節(jié)。

（二）職位調整情況。30021紫云苗族布依族自治縣公安局四大寨派出所02職位因體能測評當日（11月14日）1人缺考、2人體能測評不合格，其招錄計劃數進行調減，詳細情況見(附件2)。

公務員（人民警察）職位、選調生職位面試結束后即進入體檢環(huán)節(jié)，空缺職位不予遞補。

附件1：安順市2020年面向社會公開招錄公務員職位需要記算面試考場平均分情況表

附件2：安順市2020年面向社會公開招錄人民警察職位體能測評環(huán)節(jié)結束后招錄計劃調整情況表

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