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文章來源:163貴州人事考試信息網(wǎng)編輯者:admin時(shí)間:2021-01-06 05:24閱讀:
中國藝術(shù)研究院關(guān)于2020年公開招聘工作人員的公告
中國藝術(shù)研究院為文化和旅游部直屬公益一類事業(yè)單位,主要負(fù)責(zé)藝術(shù)研究、藝術(shù)教育,承擔(dān)藝術(shù)創(chuàng)作、全國非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)、文化藝術(shù)智庫相關(guān)工作,組織相關(guān)學(xué)術(shù)交流和展覽活動(dòng)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,我院結(jié)合事業(yè)發(fā)展和人才需求實(shí)際,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。本次招聘崗位均為事業(yè)編制。
一、應(yīng)聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律。
2.政治立場堅(jiān)定,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會(huì)主義制度,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。
3.具有良好的品行。
4.熱愛文化和旅游事業(yè)。
5.具有崗位所需的專業(yè)條件、適應(yīng)崗位要求的身體條件及崗位所需要的其他條件。
6.凡有以下情形之一者,不得應(yīng)聘:受過刑事處罰或被開除公職的;受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分的;正在接受紀(jì)律審查或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;在此前的公開招聘和各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;法律規(guī)定不得應(yīng)聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
7.具有北京市常住戶口。非京籍留學(xué)生應(yīng)符合落戶有關(guān)規(guī)定;博士后須在2021年6月30日前出站,并應(yīng)符合落戶有關(guān)規(guī)定。
8.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
二、招聘程序
1.網(wǎng)上報(bào)名。僅接受網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名網(wǎng)址為:http://www.zgysyjy.org.cn, 自本公告發(fā)布之日起15個(gè)工作日。應(yīng)聘人員應(yīng)登錄我院招聘系統(tǒng)進(jìn)行注冊,按要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,并在系統(tǒng)中提交相關(guān)證明材料的電子版:身份證、戶口簿首頁及本人頁掃描件(集體戶口的需出示加蓋單位公章的集體戶口首頁和本人頁掃描件);學(xué)歷、學(xué)位證書原件掃描件;留學(xué)歸國人員須提供能夠反映留學(xué)歸國人員身份和經(jīng)歷等情況的相關(guān)證明材料;專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件掃描件;獲獎(jiǎng)證書原件掃描件;大學(xué)英語等級證書原件掃描件等。每人限報(bào)一個(gè)崗位。未按要求填報(bào)者,資格審查將不予通過。
2.資格審查。我院按照招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,通過資格審查的人員,將以短信形式通知考試時(shí)間、地點(diǎn)。對未通過資格審查人員,不再另行通知。同一崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)不少于1:3方可開考,達(dá)不到該比例的,將根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否開考。
3.考試??荚嚢üP試和面試兩部分,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。各崗位分別按照總成績由高到低排序(總成績?yōu)榘俜种疲?/span>其中筆試成績占比40%,面試成績占比60%)。總成績設(shè)定60分(含60分)為合格分?jǐn)?shù)線。
筆試內(nèi)容為綜合素質(zhì)測試和心理測試(心理測試作為選拔錄用的輔助參考),滿分為100分。根據(jù)筆試成績由高到低排序,按照與崗位招聘人數(shù)5:1的比例,從高分到低分依次確定面試人選;若未達(dá)到5:1比例,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
面試內(nèi)容為專業(yè)能力考核,滿分為100分。如有應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄面試資格,按照筆試成績排名順序依次遞補(bǔ)。
4.考察和體檢。根據(jù)各崗位總成績由高到低排序,按1:1比例確定擬考察、體檢人選。通過查閱檔案、個(gè)別談話等形式,對應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考察。
體檢由我院統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行,不按要求進(jìn)行體檢的,則視作自動(dòng)放棄。
如出現(xiàn)應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格等情況的,將視情況研究決定是否遞補(bǔ)或減少、取消相關(guān)崗位招聘。
5.公示。根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果,經(jīng)研究確定擬聘用人員,在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
如出現(xiàn)公示結(jié)果影響聘用、擬聘人員自動(dòng)放棄等情況的,將視情況決定是否依次遞補(bǔ)人選或減少、取消相關(guān)崗位招聘。
6.聘用。擬聘人員公示期滿無異議的,按照規(guī)定和程序辦理入職手續(xù),工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程,并根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。應(yīng)聘人員應(yīng)對提供信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘公告要求的,弄虛作假或有舞弊行為的,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格;已經(jīng)聘用的,解除聘用合同。應(yīng)聘人員請準(zhǔn)確填寫聯(lián)系方式,并保持通訊工具暢通,因電話、短信聯(lián)系不暢造成無法聯(lián)系考生本人的,后果由本人負(fù)責(zé)。
公開招聘工作人員按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實(shí)行回避制度,我院紀(jì)檢部門將在公開招聘工作中履行監(jiān)督職責(zé)。
四、聯(lián)系方式
咨詢電話:010-64813350
聯(lián) 系 人:崔老師 王老師
咨詢時(shí)間:上午9:00—11:30,下午13:30—17:00
金粉筆教育貴州人事考試信息網(wǎng)聲明:貴州163人事考試信息網(wǎng)發(fā)布招聘考試信息來源于貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州人力資源與社會(huì)保障局及貴州各地市人事考試信息網(wǎng)、人民政府網(wǎng)站、教育網(wǎng)、人力資源與社會(huì)保障局發(fā)布招聘公告信息,包括公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘、醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘、國企招聘、銀行系統(tǒng)、人才引進(jìn)招聘等。
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