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貴陽廣電傳媒集團有限公司

招聘啦！

貴陽廣電傳媒集團有限公司成立于2011年，公司以傳媒產(chǎn)業(yè)為核心業(yè)務，集傳媒主體產(chǎn)業(yè)、內(nèi)容產(chǎn)業(yè)、關聯(lián)產(chǎn)業(yè)、衍生產(chǎn)業(yè)于一體，經(jīng)營除新聞以外的廣電傳媒業(yè)務，包括廣告經(jīng)營、新媒體、廣播劇和影視劇制作、電視購物、娛樂節(jié)目營銷、廣電培訓、電影院線、節(jié)目制作等。具體運營媒體包括：貴陽廣播電視臺旗下廣播頻率、電視專業(yè)頻道、戶外LED大屏、知知貴陽APP等。為適應發(fā)展需求，壯大公司規(guī)模，擬招聘員工12名，現(xiàn)將有關事宜通知如下：

一、招聘崗位及要求

（一）市場拓展中心副總監(jiān)（1名）

崗位職責：

1、制訂公司市場拓展經(jīng)營戰(zhàn)略與計劃，篩選符合公司市場發(fā)展規(guī)劃的項目信息，評估承接項目；

2、指導、監(jiān)督項目負責人開展各類項目招投標相關工作、業(yè)務進展及項目風險管控、策劃及宣傳推廣執(zhí)行等工作；

3、研究與公司相關的市場產(chǎn)業(yè)發(fā)展，測算關聯(lián)數(shù)據(jù)，制定數(shù)據(jù)分析模型，定期撰寫并匯報市場分析報告。

任職條件：

1、具有較強的計劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力；

2、具備較強的調(diào)研能力、創(chuàng)新意識，具有項目管理經(jīng)驗；

3、年齡45歲以下，三年以上相關工作經(jīng)驗，本科及以上學歷，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

（二）財務中心副主任（1名）

崗位職責：

1、負責公司財務管理、財務核算、財務監(jiān)督；

2、定期將公司資金動態(tài)、業(yè)務收入、費用開支等情況分析后編制報告，報公司董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理；

3、負責公司年度會計決算工作與納稅管理。

任職條件：

1、具有較強的財務專業(yè)能力及管理能力；

2、本科及以上學歷，會計學、財務管理、審計學等專業(yè)優(yōu)先；

3、年齡45歲以下，三年以上相關工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

（三）會計（1名）

崗位職責：

1、負責日常財務核算、會計憑證、稅務等工作；審核應付賬款的核銷、支付和控制；

2、審核公司財務報表、核對關聯(lián)往來，合并報表并進行財務分析；

3、提供各項有關年審、年檢資料，完成各項年審工作。

任職條件：

1、具有較強的財務專業(yè)能力；

2、年齡40歲以下，三年以上相關工作經(jīng)驗，本科及以上學歷，會計學、財務管理、審計學等專業(yè)優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

（四）教育行業(yè)部主任（1名）

崗位職責：

1、負責教育行業(yè)市場運營、創(chuàng)意策劃、活動執(zhí)行；

2、優(yōu)質(zhì)做好客戶開發(fā)及維護工作。

任職條件：

1、具有較強的市場策劃能力、溝通能力、組織能力，具有較強的文字功底；

2、年齡45歲以下，三年以上相關工作經(jīng)驗，本科及以上學歷，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

（五）汽車行業(yè)部副主任（1名）

崗位職責：

1、負責汽車行業(yè)廣告營銷、策劃、經(jīng)營；

2、優(yōu)質(zhì)做好客戶開發(fā)及維護工作。

任職條件：

1、具有較強的市場策劃能力、溝通能力、組織能力，具有較強的文字功底；

2、年齡45歲以下，三年以上相關工作經(jīng)驗，本科及以上學歷，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

（六）策劃專員（2名）

崗位職責：

1、負責項目（品牌）定位、形象規(guī)劃、廣告語提煉以及相關方案策劃等；

2、負責文案、軟文、市場活動新聞的撰寫，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，完成品牌形象策劃和傳播工作。

任職條件：

1、具有較強的文字功底，市場策劃能力及溝通能力；

2、年齡35歲以下，兩年以上相關工作經(jīng)驗，本科及以上學歷，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

（七）人力資源專員（2名）

工作內(nèi)容：

1、負責辦理員工相關勞動手續(xù)及相關人事檔案建立、管理，負責對接人社等相關部門及日?？己?、薪酬核算工作；

2、配合部門負責人完成公司外部人才引進，組織實施人才招聘工作，并協(xié)助制定、實施公司員工的培訓和發(fā)展計劃；

3、建立完善人力資源數(shù)據(jù)庫，并配合財務中心開展人工成本數(shù)據(jù)分析，協(xié)助部分負責人制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司重大人事決策提供建議和準確的信息、數(shù)據(jù)支撐。

任職條件：

具有較強的文字功底，年齡35歲以下，兩年以上相關工作經(jīng)驗，本科及以上學歷，人力資源管理等專業(yè)優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

（八）行政人員（1名）

崗位職責：

1、負責公司日常行政事務；

2、負責后勤管理工作；

3、負責對接相關行政管理部門。

任職條件：

年齡45歲以下，兩年以上相關工作經(jīng)驗，大專及以上學歷，須持有駕駛執(zhí)照，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

（九）黨務工作人員（1名）

崗位職責：

1、協(xié)助部門負責人落實執(zhí)行公司黨務工作；制訂黨員理論學習的有關計劃、方案并組織實施；

2、協(xié)助部門負責人承辦黨組織各類會議、學習和重要活動；

3、協(xié)助部門負責人做好思想政治工作和意識形態(tài)工作。

任職條件：

具有較強的文字功底，年齡45歲以下，中共黨員，三年以上相關工作經(jīng)驗，本科及以上學歷，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

（十）設計人員（1名）

崗位職責：

1、負責公司各類項目的平面設計制作與宣傳；

2、負責公司各類活動宣傳品設計、制作與創(chuàng)新。

任職條件：

1、熟悉各類制作軟件；

2、年齡30歲以下，兩年以上相關工作經(jīng)驗，本科及以上學歷，美術學、藝術設計等相關專業(yè)優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

二、薪酬待遇

1、基本工資 月度績效 年終獎勵；

2、按國家規(guī)定繳納五險一金，享有年假、法定節(jié)假日。

三、報名方式

1、請將簡歷和相關證明材料發(fā)送至761881775@qq.com；咨詢電話：0851-85824715，18585008511。

2、簡歷需注明應聘崗位，后附學歷、學位證明材料，個人工作經(jīng)驗證明材料。

四、報名時間及錄用方式

報名時間：即日起至2021年3月2日止。

錄用方式：采用面試考察及專業(yè)能力考核的方式擇優(yōu)錄取。