為做好縣城新區(qū)新建的金沙縣松江學(xué)校、金沙縣奧體中心小學(xué)、金沙縣箐園小學(xué)開(kāi)學(xué)的前期籌備工作，配強(qiáng)配齊學(xué)校管理團(tuán)隊(duì)，經(jīng)研究，決定公開(kāi)選聘4名學(xué)校管理干部（其中：校長(zhǎng)后備人選1名、副校長(zhǎng)后備人選3名）。為確保選聘工作順利進(jìn)行，制定《金沙縣公開(kāi)選聘縣城新區(qū)新建學(xué)校管理干部實(shí)施方案》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《方案》）。

一、選聘原則及程序

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。選聘工作按照制定方案、發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、考試、考察、聘用審批及組織任命等程序進(jìn)行。

二、選聘對(duì)象及應(yīng)聘條件

（一）選聘對(duì)象

具有本科及以上學(xué)歷,小學(xué)及以上教師資格的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員，選聘職位見(jiàn)《金沙縣公開(kāi)選聘縣城新區(qū)新建學(xué)校管理干部職位表》。

（二）選聘條件

1.熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)人民，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)教育事業(yè)，有良好的政治素質(zhì)和品行；

2.遵循教育規(guī)律，具有強(qiáng)烈的改革意識(shí)和開(kāi)拓創(chuàng)新精神；

3.選聘范圍：（1）校長(zhǎng)后備人選須有任中學(xué)正職校長(zhǎng)1年以上經(jīng)歷，具備初中及以上教師資格，近3年年度考核結(jié)果均為合格(稱(chēng)職)及以上；（2）副校長(zhǎng)后備人選須有任中、小學(xué)正、副職校長(zhǎng)1年以上經(jīng)歷，具備小學(xué)及以上教師資格，近3年年度考核結(jié)果均為合格(稱(chēng)職)及以上；

4.年齡在45周歲及以下（1975年3月9日及以后出生）,市級(jí)以上名校長(zhǎng)年齡可放寬到50周歲（1970年3月9日及以后出生）；

5.具備擬應(yīng)聘職位所需的其他資格條件。

（三）以下人員不得應(yīng)聘

1.截至2021年3月2日，服務(wù)未滿(mǎn)聘用文件或首次簽訂聘用合同規(guī)定年限的教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員（含與單位有特殊約定的）以及未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的公務(wù)員；

2.正在接受紀(jì)委監(jiān)委、司法機(jī)關(guān)調(diào)查的人員；

3.截至2021年3月2日，受黨政紀(jì)處分影響期限未滿(mǎn)的人員；

4.按照有關(guān)規(guī)定不能參加選聘的人員。

三、信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查

（一）信息發(fā)布

選聘信息于2021年3月2日在金沙縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzjinsha.gov.cn/）上發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年3月9日—3月10日，上午8：30—12：00?，下午2:30—6:00，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：金沙縣教育科技局人事股（金沙縣鼓場(chǎng)街道城治路金沙縣教育科技局辦公樓三樓）。

4.報(bào)名要求

（1）應(yīng)聘人員自行下載《金沙縣公開(kāi)選聘縣城新區(qū)新建學(xué)校管理干部報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》），根據(jù)本方案規(guī)定的資格條件進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名信息填寫(xiě)準(zhǔn)確后，用A4紙雙面打印《報(bào)名表》，在“應(yīng)聘人員簽名”處親筆簽名。

（2）應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息，《報(bào)名表》信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員在報(bào)名過(guò)程中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并追究責(zé)任。

（3）每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位。

5.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

（1）《報(bào)名表》1份，只收填寫(xiě)完整的打印表，表中承諾自愿放棄原單位聘用崗位（或身份），接受選聘單位崗位管理。

（2）身份證復(fù)印件1份并出示原件審核；

（3）畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件1份并出示原件審核；

（4）教師資格證復(fù)印件1份并出示原件審核；

（5）任職經(jīng)歷相關(guān)證明材料；

（6）同底一寸標(biāo)準(zhǔn)彩色照片5張（貼在《報(bào)名表》相應(yīng)位置上）；

（7）縣外機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員應(yīng)聘的，須提供單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明材料，并按干部管理權(quán)限報(bào)同級(jí)組織人社部門(mén)同意并加蓋印章；

（8）應(yīng)聘職位所需的其他材料。

（三）資格審查

資格審查由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽派工作人員具體負(fù)責(zé)，工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員提供的《報(bào)名表》及其他材料，按照規(guī)定的資格條件進(jìn)行審查，簽署審查意見(jiàn)。

通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，每人繳納考務(wù)費(fèi)100元。

資格審查貫穿整個(gè)選聘工作的始終，在選聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘對(duì)象資格條件不符合要求的，隨時(shí)取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

四、考試

（一）筆試

1.筆試內(nèi)容：履行應(yīng)聘職位職責(zé)所應(yīng)當(dāng)具備的知識(shí)（不指定考試范圍和考試用書(shū)）；分值100分；

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行公告；

應(yīng)聘人員須同時(shí)持《筆試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》（《居民臨時(shí)身份證》）方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

筆試成績(jī)?yōu)榱惴只蚬P試未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（二）面試

面試由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序按面試人數(shù)與選聘計(jì)劃數(shù)5:1（含）比例以?xún)?nèi)確定面試人員。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)名次末位并列的，同時(shí)確定為面試人員。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試和面談的方式進(jìn)行，面試總分為100分，結(jié)構(gòu)化面試、面談各占50%。

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員須持《面試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》（《居民臨時(shí)身份證》）原件按時(shí)到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行公告。

如進(jìn)入面試人數(shù)與選聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到5:1比例，應(yīng)聘人員面試成績(jī)低于60分的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（三）總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)按百分制計(jì)算。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40% 面試成績(jī)×60%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。若應(yīng)聘人員總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；若筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同的，通過(guò)復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對(duì)象。

五、考察

根據(jù)選聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定考察對(duì)象，考察工作由金沙縣教育科技局具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

成立考察組，由兩名以上正式工作人員組成（其中一名為局班子成員）。考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，認(rèn)真查閱考察對(duì)象人事檔案，做到全面、客觀(guān)、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料、作出考察結(jié)論。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況等。貫徹黨管干部、黨管人才原則，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中，經(jīng)審定有《方案》規(guī)定“以下人員不得應(yīng)聘”所列情況之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

六、調(diào)動(dòng)審批及組織任命

考察合格人員確定為擬調(diào)動(dòng)人員，相關(guān)部門(mén)按程序進(jìn)行調(diào)動(dòng)和任命。

七、享受待遇

應(yīng)聘人員調(diào)動(dòng)后按取得的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格聘用到相應(yīng)崗位，執(zhí)行國(guó)家事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)。符合《金沙縣深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革實(shí)施方案》相關(guān)規(guī)定的享受相應(yīng)待遇。

八、紀(jì)律監(jiān)督及有關(guān)要求

（一）紀(jì)律監(jiān)督

1.本次選聘工作在紀(jì)委監(jiān)委的全程監(jiān)督下，嚴(yán)格按照《方案》的規(guī)定開(kāi)展工作。

2.工作中，涉及與應(yīng)聘人員有回避關(guān)系或者可能影響選聘公平公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

3.對(duì)違反選聘工作紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）有關(guān)要求

1.因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄考察或考察結(jié)果不合格的，按總成績(jī)從高到低順延遞補(bǔ)。

2.?選聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)的有關(guān)信息統(tǒng)一在金沙縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。如因應(yīng)聘人員未及時(shí)閱讀而引起的后果，由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

九、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立金沙縣公開(kāi)選聘縣城新區(qū)新建學(xué)校管理干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，未盡事宜由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢(xún)電話(huà)：0857-7221239　縣教育科技局

0857-7252760??縣人力資源和社會(huì)保障局

0857-7221874??縣委組織部

監(jiān)督電話(huà)：0857-7229441??縣紀(jì)委監(jiān)委

附件：

1..金沙縣公開(kāi)選聘縣城新區(qū)新建學(xué)校管理干部職位表.xlsx

2.金沙縣公開(kāi)選聘縣城新區(qū)新建學(xué)校管理干部報(bào)名表.doc

3.單位同意報(bào)考證明.doc

金沙縣公開(kāi)選聘縣城新區(qū)新建學(xué)校管理

干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年3月2日

更多咨詢(xún) 0851-86861255