貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)，獨(dú)立設(shè)置的省屬全日制普通高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院，隸屬于貴州省工業(yè)和信息化廳。學(xué)院新校區(qū)位于貴州省凱里市高鐵經(jīng)濟(jì)圈，占地1615余畝,建筑面積43萬(wàn)平方米；老校區(qū)位于貴州省凱里市城區(qū)，占地面積400畝，建筑面積22萬(wàn)余平方米，固定資產(chǎn)總值近2.88億元。近年來，學(xué)院先后獲得了“全國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)單位”“全國(guó)職業(yè)院校實(shí)習(xí)管理50強(qiáng)”“全國(guó)職業(yè)院校學(xué)生管理50強(qiáng)”“貴州省高等學(xué)校優(yōu)美校園”等榮譽(yù)。2017年、2018年、2019年連續(xù)3年排名全國(guó)職業(yè)技能大賽前20強(qiáng)。2021年被貴州省教育廳評(píng)為貴州省高水平高職學(xué)校建設(shè)單位。

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）精神，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)貴州省工業(yè)和信息化廳、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳同意，特制定本方案。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、五湖四海、任人唯賢的原則。

（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。

（四）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對(duì)象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，公開招聘工作人員29名，其中，專業(yè)技術(shù)人員12名，管理人員17名。

具體招聘崗位及要求見《貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位及要求一覽表》)。

三、招聘條件

報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

（二）具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

（三）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全。

（四）安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（五）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

（六）年齡在18周歲以上（2003年5月11日及以前出生）、40周歲以下（1980年5月12日及以后出生），具有博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲（1975年5月12日及以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。

（七）身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

（八）符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn/)、貴州省工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站(http://gxt.guizhou.gov.cn/)和貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.gzeic.com/）上發(fā)布公開招聘公告。公告時(shí)間從2021年4月29日到2021年5月11日。

（二）報(bào)名

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須仔細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中《貴州省2021年人事考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》，承諾已知悉告知事項(xiàng)和防疫要求，并嚴(yán)格遵守相關(guān)防疫規(guī)定。

報(bào)名采取網(wǎng)上方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)考人員登錄“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”（http://ks.gzsdata.com/District/52/GuestExams.do）報(bào)名（以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名平臺(tái)”）。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.提交報(bào)名申請(qǐng)

（1）報(bào)考人員于2021年5月12日9:00至5月14日17:00登錄“報(bào)名平臺(tái)”提交報(bào)名申請(qǐng)，并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片（jpg格式、20KB以下）。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，填寫《貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)。

（2）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必妥善保管。

（3）注意事項(xiàng)：①報(bào)考人員在填寫報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋赐ㄟ^重新修改報(bào)名信息后，都須點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵提交報(bào)名申請(qǐng)。②提交報(bào)名申請(qǐng)后，報(bào)名信息將被鎖定，在審核單位進(jìn)行資格初審之前將不可再修改。請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真核對(duì)自己的報(bào)名信息，確認(rèn)無(wú)誤后方可提交報(bào)名申請(qǐng)。③在報(bào)名截止時(shí)間（即2021年5月14日17:00）前未點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”的報(bào)考人員，審核單位無(wú)法審核其報(bào)名信息，即視為自動(dòng)放棄報(bào)名，導(dǎo)致報(bào)名失敗。

2.網(wǎng)上資格初審及繳費(fèi)確認(rèn)

（1）資格初審采取網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行，資格審核單位于2021年5月12日9:00至5月15日17:00期間根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)考人員提交的相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報(bào)考人員確認(rèn)報(bào)名信息后，招考單位將在24小時(shí)內(nèi)完成資格初審。報(bào)考人員于2021年5月12日9:00至5月14日17:00期間登錄“報(bào)名平臺(tái)”查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。未通過資格初審的，報(bào)考人員可在報(bào)名截止時(shí)間（即2021年5月14日17:00）前自行修改報(bào)考信息并重新提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)名截止時(shí)間（即2021年5月14日17:00）后至2021年5月15日17:00前審核仍未通過的，報(bào)考人員不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。

（2）通過資格初審的報(bào)考人員須于2021年5月17日17:00前在“報(bào)名平臺(tái)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元報(bào)名費(fèi)。未按期確認(rèn)及繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

3.報(bào)名要求

（1）單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)（指最終進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的人數(shù)）達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考（其中09崗位達(dá)不到1:3比例，該崗位招聘計(jì)劃取消，并在貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公示），但應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)須達(dá)到90分（滿分為150分）及以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；單個(gè)崗位無(wú)人報(bào)考或無(wú)人通過資格初審的，該崗位招聘計(jì)劃取消，并在貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公示。

（2）原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的，視為報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

（3）報(bào)考人員提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

（4）特別提示：報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件，事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。

報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員應(yīng)于2021年5月25日9:00至5月27日17:00期間登錄“報(bào)名平臺(tái)”打印準(zhǔn)考證。

5.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0851-88285228；資格審核咨詢電話：貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院0855-8228461。

（三）筆試

筆試在貴州省工業(yè)和信息化廳的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。

1.筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

2.筆試時(shí)間：2021年5月29日，9:30-11:30。

3.筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

4.筆試方式：筆試采取閉卷考試。

5.成績(jī)計(jì)算：分值滿分為150分，筆試成績(jī)折算成百分制后按40%計(jì)入總成績(jī)。未完成筆試科目或未取得有效成績(jī)的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績(jī)將在貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布，考生可自行登錄“報(bào)名平臺(tái)”查詢本人成績(jī)及崗位排名。

6.筆試內(nèi)容不指定參考用書，考生須攜帶有效二代居民身份證原件和筆試準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

（四）資格復(fù)審

1.確定和公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單

（1）根據(jù)考生的筆試成績(jī)由高到低，按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1:3比例，確定參加資格復(fù)審人員（若同一崗位筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)確定為參加資格復(fù)審人員）；

（2）單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1:3比例的，以實(shí)際取得筆試有效成績(jī)?nèi)藛T確定為參加資格復(fù)審人員。

（3）通過資格復(fù)審的，確認(rèn)為參加面試人員。參加資格復(fù)審人員名單及面試人員名單在貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布。

（4）請(qǐng)考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通，如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。

（5）經(jīng)資格復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消其面試資格。該崗位空缺人數(shù)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審遞補(bǔ)人員名單、時(shí)間等將在貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格遞補(bǔ)復(fù)審的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

2.資格復(fù)審提交材料要求

資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核方式進(jìn)行，一般應(yīng)由本人攜帶所需材料原件及復(fù)印件到場(chǎng)確認(rèn)，如因特殊原因不能到場(chǎng)的，可委托他人代為確認(rèn)。委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員本人確認(rèn)，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。資格復(fù)審應(yīng)攜帶以下材料：

（1）《報(bào)名表》2份（登陸“報(bào)名平臺(tái)”下載并打?。?/span>

（2）有效居民身份證（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）原件及復(fù)印件2份；

（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份。應(yīng)屆畢業(yè)生在進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在考察環(huán)節(jié)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份；國(guó)外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件2份；

（4）具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件及復(fù)印件2份；

（5）本人近期一寸正面免冠同底照片3張；

（6）應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，應(yīng)如實(shí)報(bào)告本人是否存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄或提供相應(yīng)證明材料，并提交入職承諾書；

（7）在職人員需提供所在單位及有人事管理權(quán)限的主管部門同意報(bào)考的證明及復(fù)印件2份（中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意）；

（8）應(yīng)聘崗位要求是中共黨員的，應(yīng)提供黨員關(guān)系所在黨組織出具的中共黨員或中共預(yù)備黨員證明；

（9）委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，需持委托人親筆書寫的委托書（需注明受委托人姓名、身份證號(hào)）、資格復(fù)審所需材料、委托人及被委托人的身份證原件和復(fù)印件；

（10）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按《崗位及要求一覽表》中的要求提供。

（五）面試及總成績(jī)計(jì)算

1.面試由貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。

2.面試內(nèi)容

（1）面試主要從專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、實(shí)踐能力、溝通能力、創(chuàng)新意識(shí)和崗位適應(yīng)性等方面測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平；

（2）01-08崗位按照試講60%，現(xiàn)場(chǎng)答辯40%計(jì)算面試成績(jī)；09-17崗位為現(xiàn)場(chǎng)答辯。

3.面試采取現(xiàn)場(chǎng)打分方式，現(xiàn)場(chǎng)公布分?jǐn)?shù)，面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)按60%計(jì)入總成績(jī)。

4.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5.未參加面試或未取得有效成績(jī)的應(yīng)聘人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

6.面試成績(jī)?cè)谫F州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布。

7.總成績(jī)計(jì)算

（1）總成績(jī)按筆試成績(jī)折算為百分制后占40%，面試成績(jī)占60%計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字；

（2）同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算，如仍并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員總成績(jī)未達(dá)到60分及以上的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；

（3）總成績(jī)?cè)谫F州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布。

（六）體檢

1.面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

2.根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象;

3.放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

4.體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢具體時(shí)間另行通知。

（七）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)貴州省人力資源和社會(huì)保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.在讀的非2021年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；

4.現(xiàn)役軍人；

5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

6.被開除公職的人員；

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員；

8.未能在資格復(fù)審工作結(jié)束前提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；

9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；

11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

12.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員；

13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（八）公示招聘結(jié)果

1.經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

2.公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

（九）辦理聘用手續(xù)

1.公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

2.被聘用人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間到學(xué)院報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

五、有關(guān)說明

（一）公開招聘工作在貴州省工業(yè)和信息化廳和貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

（三）聯(lián)系電話：0855-8228461，監(jiān)督電話：0855-8357183。

六、未定事宜，由貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院商貴州省工業(yè)和信息化廳、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

七、本方案由貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

附件1：貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.xls

附件2：貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

附件3：2021年應(yīng)屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生）范圍說明.doc

貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2021年4月29日

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