在面試中，考官會通過你的表達能力來評價你的涵養(yǎng)，工作能力以及思維能力等。畢竟，如果你在面試中的情況下都做不到清晰明確地表達自己的觀點的話，那面試官如何相信你在工作中能和不同部門的同事高效溝通呢？
一、好的表達能力應具備以下3點
1.邏輯清晰
你的言語之間下一句話和上一句話是有關系的，因果并列遞進也好，至少是要相關的，不能前言不搭后語，答非所問。由于人的思維過程要比口頭表達的速度快很多，所以要盡量實現(xiàn)思維與語言的同步化，而不要做出“跳躍式”表達。
必須明白的是：邏輯化的思維是為了使自己明白，而邏輯化的口頭語言表達則是為了使他人明白。
2.結構清楚
結構清楚表現(xiàn)在能夠主動拆分問題，從多個小角度來回答問題。常見的總分總/分總/總分等結構。
比如面試官出題問道：你的優(yōu)點有哪些?你回答時就可以這么說：“我覺得我主要有三個主要優(yōu)點，分別是專注，具有商業(yè)思維和溝通能力強，首先，我是個專注的人……”尤其是在比較大段的回答時，結構清楚是非常加分的。
3.不啰嗦，無廢話
不啰嗦，首先要有什么說什么，直擊要點，有的放矢，不要繞來繞去;其次，不要添加過多沒有意義的連接詞，很多考生在平時養(yǎng)成了這樣的表達習慣，說話總帶“然后”、“呃”這樣的連接詞，導致整個表達流暢度降低，所以這樣的連接詞應該避免;再者就是語義不重復，將自己的一個答題要點簡潔明了表達出來，避免一個意思來來回回的重復表達。
二、掌握提高表達能力的技巧
1.熟悉理論答題思路并以此羅列答題要點
考生在備考學習理論時要掌握每一類題型的特點和規(guī)律，回答時的答題思路，有利于后期在練習答題時快速形成邏輯框架，通過語言組織使我們的表達邏輯清晰，條理清楚;如果語言組織不好，可以先寫逐字稿，把面試題看成筆試題，寫一篇不錯的答案，確保自己熟悉之后能靈活應用。
2.反復張口練習
面試是動嘴的功夫，既然是動口，就得反復練習，鍛煉表達的語感。其實和英語口語一樣，長時間不說英語，再開口說時肯定磕磕巴巴。所以“三天不練口生”，多練習答題，自然就能找到感覺。可以適當使用一些能夠輕松駕馭的詞匯表達清楚意思即可。
3.錄音并認真完善
在練習答題時，用手機將自己的答題過程通過錄音或者錄像的方式完整的錄下來，結束后認真聽自己的答題。作為一個旁聽者的角度，想想自己是否仍有些細節(jié)可以改進。
當自己作為旁聽者，才能更加清楚自己的問題在哪兒，其他人點評再多也沒有自己親身感受那么深刻，這樣會對自己的問題有一個深刻的認識，才會引起重視，并下意識去改進。
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