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文章來源:163貴州人事考試信息網(wǎng)編輯者:金粉筆教育時間:2021-06-11 17:32閱讀:
按照《貴陽市花溪區(qū)2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》的規(guī)定,現(xiàn)就筆試成績排名、筆試最低合格分數(shù)線、現(xiàn)場資格復審等公告如下:
一、筆試成績排名
根據(jù)考生報考崗位筆試成績由高到低進行排列。
二、筆試最低合格分數(shù)線
經區(qū)招聘工作領導小組研究,結合考生筆試成績實際,本次筆試(100分制)最低合格分數(shù)線為40分(含40分)。
三、資格復審相關事項
(一)資格復審時間:2021年6月22日至6月23日(上午9∶00至12∶00,下午13∶00至16∶00),各崗位資格復審具體安排時間見附件1,請考生提前準備所需材料原件及復印件按時參加。
(二)資格復審地點:花溪區(qū)人力資源和社會保障局就業(yè)局。
(三)資格復審名單:詳情見附件2。
(四)資格復審方式:采取現(xiàn)場審查的方式進行。
(五)資格復審要求:
1.按疫情防控要求,參加資格復審的考生須先掃碼、測量體溫和佩戴口罩等,無異常情況才能進入資格審核現(xiàn)場,另外還須提前準備在線打印的準考證、畢業(yè)證書、學位證書(招聘崗位若有要求的需提供)、有效二代《居民身份證》(含有效臨時身份證,其他身份證明不予認可)、報考崗位所需其他條件的資格證原件及復印件。
2.在職人員還需提交所在單位同意報考的證明,縣級及以下機關、事業(yè)單位正式在編人員需提交行政主管部門和同級組織人事部門同意報考的證明(需注明報考人員基本信息、是否同意參加本次公開招聘、并在花溪區(qū)聘用能后為其辦理相關手續(xù)),詳情見附件3。
3.留學回國人員須提交教育部留學人員服務中心境外學歷學位認證的相關證明材料。
4.崗位要求相關工作經歷的,須提交縣級主管部門或服務單位出具相關(與崗位職能介紹相關)工作經歷證明(需注明所在單位或部門、人員性質、工作起止時間、從事的具體工作內容、截止目前是否仍在崗、社會保險繳費明細等情況),詳情見附件4。工作經歷時間計算截止至2021年4月23日。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經歷,可視為工作經歷。在校期間(指入學至畢業(yè)證書頒發(fā)之前)的社會實踐和其他就業(yè)經歷,不視為工作經歷。
5.報考定向招聘“基層服務項目”崗位的人員還須提供“基層項目服務證書”或縣級及以上主管部門(如:“團委”、“項目辦”或“引導辦”等)出具的基層項目服務身份證明。
6.報考定向招聘花溪區(qū)第三輪(2019-2021年)高校畢業(yè)生“三支一扶計劃”崗位的,須提供“高校畢業(yè)生‘三支一扶’服務證書”。
7.報考崗位要求中共黨員的,考生還須提供組織關系所在黨組織出具的證明材料。
8.委托他人代為進行資格復審的人員,被委托人須持雙方有效二代《居民身份證》(含臨時有效身份證,其他身份證明不予認可)原件及復印件,委托書(委托人基本情況、被委托人基本情況、委托辦理事項)考生資格復審所需全部材料參加資格復審,詳情見附件5。
9.所有證明材料均需提供原件。
資格審查貫穿公開招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。本次招聘工作涉及相關信息將會在“花溪區(qū)人民政府網(wǎng)”(www.huaxi.gov.cn)進行公告,請各位考生密切關注并保持通訊暢通。
本次招聘工作其他未盡事宜由區(qū)公招辦解釋。
附件:
附件1:花溪區(qū)2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員資格復審時間安排表.xls
附件2:花溪區(qū)2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員筆試成績排名及進入資格復審人員名單.xls
文章來源:
http://www.huaxi.gov.cn/zwgkgb/zfxxgk_5804875/fdzdgknr_5804878/rsxx_5804925/202106/t20210611_68494613.html
原文標題:
花溪區(qū)2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員筆試成績排名、筆試最低合格分數(shù)線、資格復審等相關事宜的公告
金粉筆教育貴州人事考試信息網(wǎng)聲明:貴州163人事考試信息網(wǎng)發(fā)布招聘考試信息來源于貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州人力資源與社會保障局及貴州各地市人事考試信息網(wǎng)、人民政府網(wǎng)站、教育網(wǎng)、人力資源與社會保障局發(fā)布招聘公告信息,包括公務員招錄考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘、醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘、國企招聘、銀行系統(tǒng)、人才引進招聘等。
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