一、公司簡(jiǎn)介

貴陽(yáng)市交通投資發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“市交通集團(tuán)”)是按照《中共貴陽(yáng)市委辦公廳 貴陽(yáng)市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈貴陽(yáng)市國(guó)有企業(yè)戰(zhàn)略性重組工作方案〉的通知》(筑委廳字[2019]8號(hào))精神，于2019年1月28日正式掛牌成立的市屬?lài)?guó)有企業(yè)，現(xiàn)有注冊(cè)資本金33.38億元，在崗職工1891人。集團(tuán)下屬6家全資子公司，4家控股子公司，6家參股子公司，1家受?chē)?guó)資委委托經(jīng)營(yíng)管理的公司。市交通集團(tuán)主要職責(zé)職能是貫徹落實(shí)市委、市政府部署，按照全市綜合立體交通發(fā)展布局規(guī)劃，實(shí)施交通基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)，努力保障全市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值。

現(xiàn)因工作需要，促進(jìn)集團(tuán)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)開(kāi)展，推動(dòng)公司發(fā)展壯大，特面向社會(huì)廣納英才，并將為有志者提供廣闊事業(yè)發(fā)展平臺(tái)和良好的薪酬待遇。

二、招聘原則

堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)，講政治、講原則、講規(guī)矩，德才兼?zhèn)?，人崗相適，擇優(yōu)錄取。

三、招聘方式

本次招聘活動(dòng)將采取面向社會(huì)公開(kāi)招聘的形式。

四、招聘對(duì)象

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的方針、路線、政策，遵紀(jì)守法、品行端正。

（二）五官端正、身體健康、無(wú)重大疾病和影響工作的遺傳性疾病。

（三）具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能吃苦耐勞。

（四）具備符合崗位要求的文化程度、專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

（五）有以下情況的人員不得招聘錄用：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的，有過(guò)反黨反社會(huì)言行的；

2.有過(guò)犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的；

3.曾被開(kāi)除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的；

4.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的；

5.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的；

6.在國(guó)家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類(lèi)招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的；

7.有吸毒史和酒駕記錄的；

8.國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其它情形。

五、招聘崗位及條件

（一）本次招聘崗位及招聘條件詳見(jiàn)附表《貴陽(yáng)市交通投資發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘崗位需求表》。

（二）任職要求：

1.年齡要求：18周歲以上，40周歲以下（特別優(yōu)秀的可放寬至45周歲）。詳見(jiàn)《貴陽(yáng)市交通投資發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘崗位需求表》。

2.學(xué)歷專(zhuān)業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，詳見(jiàn)《貴陽(yáng)市交通投資發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘崗位需求表》。

3.工作經(jīng)歷要求：按照相應(yīng)工作崗位要求經(jīng)歷。

4.其他要求：政治素養(yǎng)好，溝通能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的心理素質(zhì)和抗壓能力，具有求較好的文字功底，能獨(dú)立撰寫(xiě)報(bào)告、總結(jié)等相關(guān)公文類(lèi)材料，能主動(dòng)完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

六、招聘流程

本次招聘按如下程序進(jìn)行：招聘信息發(fā)布→報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選→初試→復(fù)試→體檢→確定錄用人員→辦理入職手續(xù)。

（一）招聘信息發(fā)布

招聘啟事將在貴州人才信息網(wǎng)、貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)以及交通集團(tuán)官網(wǎng)、企業(yè)微信公眾號(hào)等渠道對(duì)外公開(kāi)發(fā)布，招聘報(bào)名時(shí)間為2021年8月20日9:00-2021年9月3日17:00，逾期將不再受理報(bào)名。

（二）報(bào)名

1.提交報(bào)名表：發(fā)送電子版《貴陽(yáng)市交通投資發(fā)展集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》到指定郵箱。投遞簡(jiǎn)歷的報(bào)名郵件請(qǐng)統(tǒng)一按照“應(yīng)聘部門(mén)（子公司） 姓名 崗位”格式編輯郵件名稱(chēng)。每個(gè)人只能報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)將視為無(wú)效。

2.提供基礎(chǔ)材料（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證書(shū)等）和業(yè)績(jī)材料掃描件作為附件上傳，通知復(fù)試時(shí)提供原件查驗(yàn)，掃描件一經(jīng)收取，不再退還。

（三）資格審查

應(yīng)聘人員報(bào)名后，將根據(jù)招聘資格條件對(duì)報(bào)名人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格審查和履歷篩選，重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)、工作經(jīng)歷及相關(guān)證件，根據(jù)招聘需要及擇優(yōu)原則篩選確認(rèn)初步面試人員名單。

（四）組織面試

面試分為初試、復(fù)試兩個(gè)環(huán)節(jié)，具體時(shí)間另行通知（短信或郵件方式通知）。未通過(guò)資格審查及簡(jiǎn)歷篩選的不另行告知。

初試主要對(duì)應(yīng)聘者個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作經(jīng)歷和求職意向、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等方面進(jìn)行考察。

復(fù)試主要對(duì)應(yīng)聘者綜合能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等方面進(jìn)行考察。

（五）背景調(diào)查

用人單位將對(duì)擬錄用人員的個(gè)人信息進(jìn)行審查核實(shí)，包括但不限于：身份真實(shí)性、學(xué)歷真實(shí)性、職稱(chēng)或職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)真實(shí)性、以往工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷真實(shí)性、有無(wú)犯罪記錄、有無(wú)失信記錄等。

（六）錄用意向確認(rèn)

初試、復(fù)試和背景調(diào)查均通過(guò)的應(yīng)聘人員，經(jīng)用人單位研究同意后由專(zhuān)人將錄用意向告知應(yīng)聘人員，就錄用事宜達(dá)成雙方共識(shí)。

（七）體檢、政審

達(dá)成錄用共識(shí)的應(yīng)聘人員需在用人單位指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢并出具體檢報(bào)告，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由擬錄用者先行墊付。

應(yīng)聘人員持本人身份證、用人單位公函（若需）到戶籍所在地派出所出辦理政審材料。

七、薪酬及福利待遇

一經(jīng)正式錄取，所有聘用人員其薪酬待遇嚴(yán)格按照用人單位的薪酬體系標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

八、其它注意事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿招聘全過(guò)程，擬錄用人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消錄用資格。

（二）參加本次應(yīng)聘的公務(wù)員或事業(yè)單位編制人員，若被公司錄用，須書(shū)面承諾自愿放棄公務(wù)員或事業(yè)單位身份。

（三）本招聘啟事，由貴陽(yáng)市交通投資發(fā)展集團(tuán)有限公司組織人資部負(fù)責(zé)解釋。

（四）請(qǐng)應(yīng)聘人員核準(zhǔn)報(bào)名崗位、崗位需求、報(bào)名郵箱，避免導(dǎo)致報(bào)名信息錯(cuò)發(fā)情況。

 

招聘聯(lián)系人：張小姐

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：gyjtrzb007@163.com

咨詢電話：0851-84808636

監(jiān)督電話：0851-84808635

附件：

1.《貴陽(yáng)市交通投資發(fā)展集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名登記表.docx》

2.《貴陽(yáng)市交通投資發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘崗位情況表.xls》

文章來(lái)源：

http://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?dlid=10000000&zxid=fb58a3e8352d00000000