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文章來源:163貴州人事考試信息網編輯者:admin時間:2021-09-01 17:17閱讀:
本次高校畢業(yè)生招聘貫徹落實中央有關要求,按照“公開、公平、公正”的原則,堅持統一組織和企業(yè)自主招聘相結合,以第三方網絡化考試系統為平臺,統一組織準入考試確定入圍人選,各招聘單位自主開展人才測評和專業(yè)測試、面試考核等,綜合確定擬錄用人選。招聘程序網上公開,擬錄用人選網上公示,接受社會各界監(jiān)督。
一、應聘基本條件和要求
(一)基本條件
本次高校畢業(yè)生招聘主要面向2022屆高校畢業(yè)生,以及回國(境)后初次就業(yè)并經國家教育部認證學歷學位、具有派遣資格的境外留學生;未落實工作單位,檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)院校的2021屆畢業(yè)生也可報名。要求品行端正,遵紀守法,熱愛石油事業(yè),認同中國石油企業(yè)文化和價值觀;身心健康,能適應崗位工作;所學專業(yè)符合招聘崗位要求,滿足招聘單位業(yè)務發(fā)展需要;學習成績優(yōu)良,取得相應的學位學歷證書。
(二)外語水平要求
國內應屆本科畢業(yè)生的大學英語四級考試成績不少于425分,研究生的大學英語六級考試成績不少于425分;本科生和研究生第一外語為英語以外語種的,其外語水平應分別達到相應標準;外語專業(yè)畢業(yè)生應具有專業(yè)最高等級水平。
留學生應按照報名的外語種類,參加招聘單位組織的中國石油考試中心外語水平考試,其中,英語水平考試不低于500分,俄語、法語、西語、日語不低于80分。
國內畢業(yè)生和留學生也可提供個人兩年內取得的官方外語考試成績證明,英語成績新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、領思不低于160分、托業(yè)不低于785分,小語種需提供相應證明。在京單位接收留學生外語成績標準按照《關于在京單位接收高校畢業(yè)生、留學回國人員集中統一測試等事項的通知》有關規(guī)定執(zhí)行。
上述兩方面均為應聘資格基本要求,各招聘單位具體應聘條件以發(fā)布的崗位招聘信息為準。
(三)優(yōu)才范圍
符合招聘崗位報名要求,達到下列條件之一的,免予參加通用能力考試,經單位綜合考評后擇優(yōu)錄用。
1. 2021年泰晤士高等教育世界大學排名前50名高校的碩士和博士研究生或泰晤士高等教育世界大學排名中國內地排名前10名高校的畢業(yè)生;
2.國內高校所在學科達到教育部學科評估結果為A 的畢業(yè)生;
3.獲得專業(yè)領域社會影響力較大的國家級大學生競賽獎項的畢業(yè)生:獲得過全國油氣地質大賽一等獎及以上的畢業(yè)生,中國石油工程設計大賽一等獎及以上的畢業(yè)生;全國大學生化工設計競賽一等獎及以上的畢業(yè)生;
4.兩次獲得過國家獎學金的畢業(yè)生;
5.兩次評選為普通高校省級“三好學生”“優(yōu)秀學生干部”的畢業(yè)生;
6.博士研究生。
(四)高層次畢業(yè)生范圍
優(yōu)才范圍中,泰晤士世界排名前30名和國內排名前10名高校的碩士和博士研究生、學科評估結果為A 的國內高校碩士和博士研究生納入高層次畢業(yè)生范圍,總部統一制定專項儲備及培養(yǎng)計劃。
(五)西藏青海新疆高校畢業(yè)生招聘
落實中央有關要求,促進西藏、青海、新疆地區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè),本次招聘繼續(xù)向西藏、青海、新疆以及四川、云南、甘肅藏區(qū)的高校畢業(yè)生傾斜,同等條件優(yōu)先錄用。
二、招聘程序
(一)學生網上報名
1.中國石油各招聘單位的高校畢業(yè)生招聘信息均通過招聘平臺發(fā)布,無其他報名方式。
2.所有應聘畢業(yè)生均應通過平臺查詢招聘信息、在線填寫簡歷和申請應聘。
3.每名畢業(yè)生最多可應聘2家招聘單位。
4.報名時間2021年9月1日至9月27日。
(二)應聘資格審查
報名結束后,各招聘單位按照應聘基本條件以及招聘崗位具體條件對應聘畢業(yè)生進行資格審查,確定參加通用能力考試應聘畢業(yè)生名單。資格審查未通過的畢業(yè)生,各招聘單位及時通知本人。
(三)線上統一考試
1.通過招聘單位資格審查的畢業(yè)生參加通用能力考試,具體考試信息以中國石油招聘平臺發(fā)布的考試公告為準。
2.考試委托第三方考試服務機構組織實施。
3.本次通用能力考試為線上考試,考生自行準備帶有攝像頭和麥克風(音頻輸入設備)的筆記本或臺式電腦作為考試設備,不支持手機、Pad等移動設備??荚嚻陂g需要實時聯網,考試系統在網絡連通的狀態(tài)下自動保存作答結果,并對考生全程遠程監(jiān)控。
(四)統一考試免考范圍
納入優(yōu)才范圍的畢業(yè)生(含高層次畢業(yè)生),免予參加通用能力考試。
(五)公布入圍名單
中國石油考試中心按照各單位確定的入圍比例,確定每個招聘崗位入圍人選,并在招聘平臺統一發(fā)布。入圍人選按考生姓名音序排列,排名不分先后,具有同等資格。
(六)人才測評和專業(yè)測試
根據招聘崗位需求,招聘單位自主決定對獲得入圍資格的畢業(yè)生進行人才測評和專業(yè)測試。
(七)招聘單位面試考核
各招聘單位自行組織實施面試考核,具體方式、時間安排以單位通知為準。
(八)公示擬錄用及遞補名單
各單位根據人才測評、專業(yè)測試和面試結果,綜合確定擬錄用及遞補人員名單。擬錄用人員與遞補人員同步公示,公示期為5天。
三、其它事項
(一)中國石油高校畢業(yè)生招聘平臺是中國石油招聘高校畢業(yè)生的唯一渠道。
(二)各招聘單位不以任何形式收取應聘畢業(yè)生報名費、考試費等。
(三)畢業(yè)生在線填寫簡歷時,各項信息一定要完整,并上傳外語等級證書和成績單等材料,以免影響資格審查。
(四)畢業(yè)生應如實提供個人信息。對于提供虛假信息的學生,取消應聘資格。已辦理入職的,單位有權解除其勞動合同。
(五)各招聘單位在介紹欄目公布企業(yè)簡介、招聘咨詢電話和監(jiān)督投訴電話、投訴郵箱,歡迎廣大畢業(yè)生和社會各界監(jiān)督。
(六)如需咨詢平臺功能及使用方法,請點擊頁面右上角的“聯系我們”。
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