為進(jìn)一步加強(qiáng)全市公安隊(duì)伍建設(shè)，不斷推動掃黑除惡專項(xiàng)斗爭向縱深發(fā)展，有效提升大型社區(qū)綜合治理能力，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部選調(diào)工作的通知》《貴州省公開選調(diào)公務(wù)員實(shí)施細(xì)則（試行）》《關(guān)于市級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部選調(diào)工作有關(guān)問題的通知》《貴陽市市直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員實(shí)施細(xì)則（試行）》等文件精神，經(jīng)市委組織部批準(zhǔn)，貴陽市公安局決定面向全國公開選調(diào)人民警察40名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開選調(diào)職位
（一）貴陽市公安局南明分局花果園派出所選調(diào)人民警察20名，從事基層一線執(zhí)法勤務(wù)工作。
?。ǘ┵F陽市公安局云巖分局漁安派出所選調(diào)人民警察10名，從事基層一線執(zhí)法勤務(wù)工作。
（三）貴陽市公安局觀山湖分局世紀(jì)城派出所選調(diào)人民警察10名，從事基層一線執(zhí)法勤務(wù)工作。
詳見職位表（附件1）。
二、公開選調(diào)范圍和條件
?。ㄒ唬┻x調(diào)范圍
貴陽市以外全國范圍內(nèi)公安機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且授予警銜的在職在編人民警察。
?。ǘ┻x調(diào)條件
1．具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；
2．具有2年以上公安工作經(jīng)歷；
3．具有大專及以上文化程度；
4．公務(wù)員年度考核均為稱職及以上等次；
5．具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6．年齡在40周歲以下；
7．符合公開選調(diào)職位的其他資格條件；
8．法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
以上時(shí)間計(jì)算截止到2019年12月9日（資格復(fù)審時(shí)間）。
?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏?，不得參加公開選調(diào)
1．涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；
2．曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；
3．被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
4．受處分期間或者未滿影響期限的；
5．按照國家和省有關(guān)規(guī)定，招錄到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
6．領(lǐng)導(dǎo)干部尚在任職試用期或提任現(xiàn)職不滿1年的；
7．尚在新錄用公務(wù)員試用期的；
8．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
9．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
以上時(shí)間計(jì)算截止到2019年12月9日（資格復(fù)審時(shí)間）。
三、公開選調(diào)程序
（一）報(bào)名與資格初審
1．報(bào)名。本次公開選調(diào)堅(jiān)持個人意愿與組織推薦相結(jié)合的原則。報(bào)名時(shí)間：2019年11月18日9:00至11月20日17:00。報(bào)名程序如下：
?、賵?bào)考人員可以通過互聯(lián)網(wǎng)和公安內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行查詢。互聯(lián)網(wǎng)登錄貴陽公安為民網(wǎng)（http://gaj.guiyang.gov.cn），公安內(nèi)網(wǎng)登錄貴陽市公安局（http://www.gys.gz），下載并填寫《貴陽市公安局2019年公開選調(diào)人民警察報(bào)名推薦表》（以下簡稱《報(bào)名推薦表》），如實(shí)填寫報(bào)考信息。
?、趫?bào)考人員將《報(bào)名推薦表》通過電子郵件發(fā)送至貴陽市公安局的1393004453@qq.com中進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員須同時(shí)上傳近期一寸高清免冠正面證件照。
③報(bào)考人員將《報(bào)名推薦表》按干部管理權(quán)限報(bào)組織人事部門審核蓋章，將審核蓋章后的《報(bào)名推薦表》彩色掃描后一并發(fā)至上述報(bào)名電子郵箱中，并妥善保管《報(bào)名推薦表》原件待查。
每名報(bào)名人員限報(bào)一個職位，多報(bào)無效。報(bào)名人員不得弄虛作假、隱瞞個人信息、偽造虛假報(bào)考材料，或者搞非組織活動。
2．資格初審。貴陽市公安局政治部24小時(shí)內(nèi)對報(bào)考人員提交的報(bào)名申請進(jìn)行資格初審，審查報(bào)考人員是否符合報(bào)考資格條件，并采取回復(fù)郵件和電話通知的方式反饋資格初審結(jié)果。對只發(fā)送《報(bào)名推薦表》電子版本、未掃描發(fā)送《報(bào)名推薦表》或只掃描發(fā)送《報(bào)名推薦表》、未發(fā)送《報(bào)名推薦表》電子版本的，不予進(jìn)行資格審查。資格初審合格人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
3．公布筆試考場信息。貴陽市公安局政治部將于2019年11月27日前在貴陽公安為民網(wǎng)和貴陽市公安局公安內(nèi)網(wǎng)同時(shí)公布進(jìn)入筆試人員名單和筆試時(shí)間、地點(diǎn)、考場號等信息，考生于2019年11月29日前登陸網(wǎng)站自行查看。
資格審查工作貫穿公開選調(diào)全過程，發(fā)現(xiàn)資格不符的將立即取消選調(diào)資格。
?。ǘ┞毼荒芰y試
1．筆試。時(shí)間為11月30日9：00—11：30?？忌直救松矸葑C和人民警察證原件參加筆試。按照資格初審合格人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)一般不低于2︰1（如不足2︰1的需報(bào)市公務(wù)員主管部門研究決定）的比例組織職位能力測試。筆試為閉卷考試，主要測試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力、公安基礎(chǔ)知識等綜合素質(zhì)。筆試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
筆試結(jié)束7日內(nèi)，貴陽市公安局政治部根據(jù)筆試環(huán)節(jié)成績從高到低，在貴陽公安為民網(wǎng)和貴陽市公安局公安內(nèi)網(wǎng)同時(shí)公布筆試環(huán)節(jié)成績。隨后發(fā)布資格復(fù)審公告，公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。
2．資格復(fù)審
資格復(fù)審于2019年12月9日進(jìn)行，具體地點(diǎn)見資格復(fù)審公告。資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查的方式進(jìn)行，由貴陽市公安局政治部組織。在筆試合格分?jǐn)?shù)線（60分）以上根據(jù)筆試環(huán)節(jié)成績從高分到低分按參加資格復(fù)審人數(shù)與擬選調(diào)計(jì)劃數(shù)不高于5：1（原則上不得低于2︰1）的比例確定資格復(fù)審人員。同一職位考生筆試環(huán)節(jié)成績并列的，按公告規(guī)定的比例取足人數(shù)為止；同一職位考生筆試環(huán)節(jié)成績末位并列的同時(shí)確定為參加資格復(fù)審人員。
進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員需對照報(bào)考職位選調(diào)條件要求，持本人有效身份證、人民警察證、公務(wù)員登記表、公務(wù)員年度考核表、無違法違紀(jì)證明、《報(bào)名推薦表》、學(xué)歷學(xué)位證書等原件及復(fù)印件，所在單位同意報(bào)考證明（省、市級機(jī)關(guān)設(shè)在本市各區(qū)的垂直管理單位及其派出機(jī)關(guān)的報(bào)考人員，需由具有人事主管權(quán)限的部門出具），以及選調(diào)職位要求的有關(guān)資格條件的證明材料，以及近期一寸免冠正面證件照1張。
資格復(fù)審合格者，進(jìn)入面試；資格復(fù)審不符合報(bào)考條件或未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入面試資格，該職位按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。
考生須關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)信息，如因考生未及時(shí)查閱資格復(fù)審相關(guān)信息或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系，視為自動放棄。
3．面試
貴陽市公安局政治部于面試前在貴陽公安為民網(wǎng)和貴陽市公安局公安內(nèi)網(wǎng)同時(shí)發(fā)布面試公告。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)見面試公告。面試采取結(jié)構(gòu)化小組討論方式，重點(diǎn)測試面試人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試成績滿分為100分。面試成績現(xiàn)場公布。
如通過資格復(fù)審人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃人數(shù)為1:1比例進(jìn)入面試的，考生面試成績達(dá)到合格線（70分）及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.總成績計(jì)算
按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例折合成職位能力測試總成績，總分為100分。面試結(jié)束后將在貴陽公安為民網(wǎng)和貴陽市公安局公安內(nèi)網(wǎng)同時(shí)公布職位能力測試總成績。
?。ㄈw檢
根據(jù)職位能力測試總成績從高到低順序確定體檢對象，同一職位考生總成績末位并列的同時(shí)確定為體檢對象。除通過資格復(fù)審人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃人數(shù)為1：1比例進(jìn)入面試的，面試成績達(dá)到合格線（70分）及以上可按1：1進(jìn)行體檢外，體檢對象人數(shù)應(yīng)多于選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)，但最高不得高于3︰1。如體檢對象人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃人數(shù)低于1：1比例的，由貴陽市公安局與市級公務(wù)員主管部門商定后，將減少或取消該職位計(jì)劃數(shù)。
貴陽市公安局政治部組織體檢對象在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用由考生自理。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格者，取消選調(diào)資格。
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體檢合格人員列為考察對象，由貴陽市公安局派出考察組進(jìn)行考察。職位能力測試成績不帶入考察環(huán)節(jié)。
考察組由2名以上人員組成，對考察對象的德、能、勤、績、廉及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，注重考察“德”的真實(shí)情況、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)度，突出考察政治品質(zhì)和道德品行?？疾旖M要查閱干部人事檔案，核實(shí)公務(wù)員登記備案情況和在編在崗情況。同一職位的考察對象，由同一考察組考察。
根據(jù)考察結(jié)果，按照人崗相適的原則，經(jīng)貴陽市公安局黨委集體討論，報(bào)市級公務(wù)員主管部門同意后確定擬選調(diào)人員。貴陽市公安局黨委集體討論認(rèn)為某一職位確無合適人選的，報(bào)經(jīng)市級公務(wù)員主管部門研究同意后，可以放棄該職位的選調(diào)。
（五）公示與調(diào)動
貴陽市公安局黨委集體討論確定的擬選調(diào)人員分別在本單位和擬選調(diào)人員原單位進(jìn)行公示。公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響公開選調(diào)的，報(bào)市級公務(wù)員主管部門辦理調(diào)動手續(xù)。
四、聯(lián)系電話
咨詢電話：0851-86797127
監(jiān)督電話：0851-86840640
報(bào)名郵箱：1393004453@qq.com
貴陽市公安局
2019年11月7日
金粉筆教育貴州人事考試信息網(wǎng)聲明：貴州163人事考試信息網(wǎng)發(fā)布招聘考試信息來源于貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州人力資源與社會保障局及貴州各地市人事考試信息網(wǎng)、人民政府網(wǎng)站、教育網(wǎng)、人力資源與社會保障局發(fā)布招聘公告信息，包括公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘、醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘、國企招聘、銀行系統(tǒng)、人才引進(jìn)招聘等
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