因工作需要，根據(jù)《公務員公開遴選辦法（試行）》（中組發(fā)〔2013〕3號）《貴州省公開遴選公務員實施細則（試行）》等相關(guān)文件精神，經(jīng)研究，中共銅仁市委辦公室決定面向全市遴選工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、遴選職位及數(shù)量
1.中共銅仁市委辦公室公務員4名（代碼01）；事業(yè)單位人員5名（代碼02）；
2.銅仁市督查督辦局事業(yè)單位人員5名（代碼03）。
二、遴選范圍及條件
?。ㄒ唬╁噙x范圍
公務員遴選范圍為全市黨政機關(guān)已進行公務員登記或參照管理登記的在職在編人員，事業(yè)單位人員遴選范圍為全市機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員。
（二）遴選人員應具備下列資格條件
1.中共黨員，思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作，作風嚴謹，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
2.具有3年以上基層工作經(jīng)歷（含掛職、駐村，時間可以合并計算）；
3.具有全日制大學本科及以上學歷；
4.年齡原則上35周歲以下（1984年11月5日及以后出生）；
5.近三年度考核均為稱職（合格）及以上等次；
6.家庭成員及主要社會關(guān)系無重大歷史問題、犯罪記錄；
7.具備正常履行職責的身體條件；
8.具有較強的文字寫作能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和語言表達能力。
9.符合《公務員法》《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定的其他條件。
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1.涉嫌違法違紀正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計機關(guān)審計的；
2.受處分期間或未滿影響期限的；
3.按照國家和省、市規(guī)定，工作未滿服務年限的；
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、遴選的組織形式
為確保遴選工作公平、公正，成立中共銅仁市委辦公室遴選工作領(lǐng)導小組，由中共銅仁市委辦公室遴選工作領(lǐng)導小組具體負責遴選工作組織實施。
四、報名和資格審查
?。ㄒ唬┙M織推薦
采取組織推薦的方式進行。各區(qū)（縣、自治縣）黨委辦公室推薦5至10名，銅仁高新區(qū)、大龍開發(fā)區(qū)黨政辦公室以及市直各單位黨組（黨委）推薦1至4名（無合適人選的，可不推薦）。推薦時提供以下資料：
1.《中共銅仁市委辦公室遴選工作人員登記表》及《中共銅仁市委辦公室遴選工作人員推薦匯總表》一式兩份（A4紙雙面打印，含電子版）；
2.有效居民身份證、畢業(yè)證書和公務員（參公人員）登記表等有關(guān)資料復印件各一份（需加蓋單位或組織人事部門公章）；
3.推薦人選近期免冠白底1寸彩色照片2張。
4.本人主筆起草的大型文稿材料不少于3篇。
請各區(qū)（縣）黨委辦公室，銅仁高新區(qū)、大龍開發(fā)區(qū)黨政辦公室，市直各單位黨組（黨委）認真審核推薦人選的資格條件，確保推薦材料真實有效。
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自主報名需提交以下材料：
1.《中共銅仁市委辦公室遴選工作人員登記表》一式兩份（A4紙雙面打印，含電子版，需經(jīng)單位黨組（黨委）和組織人事部門審核并加蓋公章）；
2.有效居民身份證、畢業(yè)證書等有關(guān)資料復印件各一份；
3.個人近期免冠白底1寸彩色照片2張。
4.本人主筆起草的大型文稿材料不少于3篇。
自主報名接受現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名，網(wǎng)絡(luò)報名相關(guān)資料可掃描后發(fā)至郵箱：trswbrsk@163.com，郵件標題命名為：姓名+遴選報名+電話號碼，發(fā)送成功后請致電0856-5213233確認。考生要如實填報相關(guān)信息，偽造報名材料一經(jīng)查實將取消遴選資格。
?。ㄈ┵Y格審查
由中共銅仁市委辦公室遴選工作領(lǐng)導小組辦公室按規(guī)定的資格條件對報名人員進行審查。資格審查合格人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于5:1。達不到規(guī)定比例的，由中共銅仁市委辦公室遴選工作領(lǐng)導小組研究提出意見報中共銅仁市委秘書長辦公會研究討論，按秘書長辦公會研究決定調(diào)整本方案并組織實施。
五、組織考試
遴選考試分為筆試和面試，筆試成績、面試成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
1.筆試
筆試由中共銅仁市委辦公室統(tǒng)一組織實施，結(jié)合“三服務”工作要求，突出實踐需要，主要測試政治政策理論水平、文稿寫作能力和文秘基礎(chǔ)知識等，滿分為100分。筆試成績不帶入面試環(huán)節(jié)。
2.面試
根據(jù)筆試成績從高到低，按照參加面試人數(shù)與擬遴選人數(shù)3:1的比例確定面試人選（末位成績相同的，一并進入面試環(huán)節(jié)）。面試由中共銅仁市委辦公室統(tǒng)一組織實施，主要測試履行職位職責所必備的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。面試成績不帶入考察環(huán)節(jié)。
六、組織考察
根據(jù)面試成績從高到低，按照考察對象與擬遴選人數(shù)2:1的比例確定考察對象（末位成績相同的，一并進入考察環(huán)節(jié)）。
組織考察由中共銅仁市委辦公室統(tǒng)一組織實施，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況進行全面考察。主要采取個別談話、民主測評等方式進行，考察對象所在單位應當積極支持和配合考察組工作，并按要求出具廉潔自律情況等有關(guān)材料。
七、辦理調(diào)動
根據(jù)考察情況，經(jīng)中共銅仁市委辦公室遴選工作領(lǐng)導小組研究后報市委秘書長辦公會研究確定擬調(diào)動人選。擬調(diào)動人員由中共銅仁市委辦公室統(tǒng)一在擬調(diào)動人員原單位進行不少于5個工作日的公示，接受監(jiān)督。公示期間查實有嚴重問題影響錄用的，取消錄用資格。沒有問題或反映問題不影響調(diào)動的，由中共銅仁市委辦公室遴選工作領(lǐng)導小組按有關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動手續(xù)。
八、報名時間
2019年11月25日-11月29日18:00。請各區(qū)（縣）黨委辦公室，銅仁高新區(qū)、大龍開發(fā)區(qū)黨政辦公室，市直各單位黨組（黨委）于2019年11月29日18:00前將相關(guān)推薦材料交中共銅仁市委辦公室人事科。
九、紀律監(jiān)督
此次遴選工作由市紀委監(jiān)委派駐第一紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，遴選工作情況及時報市第一紀檢監(jiān)察組備案。
其他未盡事宜由中共銅仁市委辦公室遴選工作領(lǐng)導小組研究決定。
聯(lián)系人：宋春陽
聯(lián)系電話（傳真）：0856—5213233；
電子郵箱：trswbrsk@163.com
監(jiān)督電話：0856—5222495；0856—12380
中共銅仁市委辦公室
2019年11月20日
金粉筆教育貴州人事考試信息網(wǎng)聲明：貴州163人事考試信息網(wǎng)發(fā)布招聘考試信息來源于貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州人力資源與社會保障局及貴州各地市人事考試信息網(wǎng)、人民政府網(wǎng)站、教育網(wǎng)、人力資源與社會保障局發(fā)布招聘公告信息，包括公務員招錄考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘、醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘、國企招聘、銀行系統(tǒng)、人才引進招聘等
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