貴州遵軟大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司成立于2015年9月,是遵義市軟件園直屬?lài)?guó)有企業(yè)，現(xiàn)擁有全資子公司2家，參與投資企業(yè)9家，按照“兩塊牌子、一套人馬”，“適當(dāng)分工、協(xié)調(diào)工作”的原則，推進(jìn)軟投公司及下屬子公司整合發(fā)展、高度融合，業(yè)務(wù)涵蓋信息系統(tǒng)集成、職業(yè)教育培訓(xùn)、物業(yè)經(jīng)營(yíng)、園區(qū)建設(shè)、資產(chǎn)租賃等行業(yè)。

公司以實(shí)現(xiàn)一流素質(zhì)、一流效率、一流業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo)，致力于打造一支素質(zhì)過(guò)硬、敢打敢拼、勇于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。公司現(xiàn)有員工28人，一般管理人員及以上崗位本科及以上學(xué)歷的員工占比達(dá)95%，平均年齡30歲。為加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，保證公司戰(zhàn)略順利推進(jìn)，現(xiàn)特面向社會(huì)公開(kāi)招聘如下崗位人員。

一、招聘需求

此次共計(jì)劃公開(kāi)招聘1人，具體招聘崗位及崗位要求詳見(jiàn)《職位表》（附件1）。

二、基本資格條件

1.思想品德端正，具有較好的儀容儀表形象、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康，無(wú)不良嗜好，遵紀(jì)守法；

2.具有良好的工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)精神、奉獻(xiàn)精神，認(rèn)同我公司企業(yè)文化；

3.年齡在25周歲以上(1994年1月1日及以前出生)、40周歲以下(1979年1月1日及以后出生)，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；

4.具有能夠在企業(yè)正常履職的身體條件；

5.具備招聘職位所需的資格條件。

有下列情形之一的，不得參加應(yīng)聘：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的；

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

3.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的；

4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.報(bào)名時(shí)不能提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及其它資格條件證明資料的，或不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)人員的。

三、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自2019年11月25日起，招滿(mǎn)即止。

2.報(bào)名方式：報(bào)考人員如實(shí)填寫(xiě)《貴州遵軟大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員登記表》（附件2），并附個(gè)人簡(jiǎn)歷以及相關(guān)證明材料(身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)等掃描件)發(fā)送至招聘郵箱：zunyi_software@163.com，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明:“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話(huà)”。

(二)資格審查

報(bào)名人員須在資格審核或面試時(shí)提交本人相關(guān)證明材料。包括個(gè)人簡(jiǎn)歷；個(gè)人身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證原件、復(fù)印件；職稱(chēng)資格原件、復(fù)印件以及其他證明個(gè)人業(yè)務(wù)水平、業(yè)績(jī)的成果性佐證材料原件及復(fù)印件等;海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

四、招聘流程

嚴(yán)格遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審核、面試考核、考察、體檢、辦理錄用手續(xù)的程序進(jìn)行。

五、待遇及管理

按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《貴州遵軟大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司薪酬制度》文件和簽訂的勞動(dòng)合同對(duì)聘用人員進(jìn)行管理和確定待遇。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇，以變化后的政策為準(zhǔn)。

六、公司地址

遵義市新蒲新區(qū)平安街眾創(chuàng)小鎮(zhèn)B2-1區(qū)1號(hào)樓1樓。

七、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須保證24小時(shí)通訊暢通，工作人員將通過(guò)短信或電話(huà)方式將面試及錄用信息通知應(yīng)聘者本人。若因應(yīng)聘人員通訊工具不暢通，導(dǎo)致規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)法聯(lián)系，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù);

2.公司將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行認(rèn)真篩選，并在一周內(nèi)通知簡(jiǎn)歷合格者面試考核事宜。對(duì)于在各招聘環(huán)節(jié)中落選的人員，公司不再進(jìn)行單獨(dú)通知；

3.本招聘簡(jiǎn)章由貴州遵軟大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司綜合部負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由綜合部研究確定。

4.聯(lián)系電話(huà)：18311653090。

 

附件：

1.職位表

2.應(yīng)聘人員登記表(點(diǎn)擊下載)

 

附件1：

貴州遵軟大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司

公開(kāi)招聘職位表

 

序號(hào)	單位名稱(chēng)	崗位名稱(chēng)	工作職責(zé)	崗位要求
1	貴州遵軟大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司	項(xiàng)目管理人員（銷(xiāo)售方向）	1.負(fù)責(zé)對(duì)公司信息化業(yè)務(wù)項(xiàng)目（系統(tǒng)集成類(lèi)、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)類(lèi)、軟件服務(wù)類(lèi)等）進(jìn)行詳細(xì)的計(jì)劃、分解、執(zhí)行；   2.負(fù)責(zé)信息化業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展及推廣，完成公司制定的業(yè)績(jī)指標(biāo)；   3.負(fù)責(zé)維護(hù)并拓展客戶(hù)資源，與客戶(hù)保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求；   4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目拓展過(guò)程中的方案制定、招投標(biāo)及合同的簽訂等事項(xiàng)；   5.負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)資料及項(xiàng)目資料進(jìn)行收集、整理、存檔。	1.全日制本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），計(jì)算機(jī)及通信相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有5年以上信息化行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；   2.熟悉招投標(biāo)采購(gòu)流程，能獨(dú)立完成投標(biāo)工作；   3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)+、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、智慧城市等項(xiàng)目運(yùn)作者優(yōu)先；   4.具備成功簽單大型信息化項(xiàng)目工作經(jīng)歷，擁有本地客戶(hù)資源者優(yōu)先；   5.具備較強(qiáng)的社交溝通能力、觀察能力、應(yīng)變能力及抗壓能力；   6.富有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。