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2020年公考面試技巧:無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試丟分細(xì)節(jié)

文章來(lái)源:163貴州人事考試信息網(wǎng)編輯者:金粉筆教育時(shí)間:2020-02-16 17:14閱讀:


  給大家列舉幾種常見的減分的行為舉止,讓大家關(guān)注一下。

  1.走姿不自然。一說(shuō)都懂,一試就蒙。在面試課程無(wú)數(shù)人都嘲笑過(guò)別人的走路姿勢(shì),但是一到自己的時(shí)候,就不會(huì)走路了,也成為了被嘲笑的對(duì)象。常見的表現(xiàn)形式有兩種,一是晃了晃蕩這種,走姿散漫,不正式不規(guī)范不嚴(yán)肅,二是走姿僵硬的這種,姿勢(shì)直上直下,表情凝重,緊張情緒體現(xiàn)的淋漓盡致,是不是以為自己走軍姿被審閱呢?那么換位思考,考官看了之后,無(wú)論是哪種行為,給人的感覺都極差,又怎么會(huì)讓你成為最高分呢?

  2.坐姿不自然。坐著的姿勢(shì)是你這個(gè)人沉穩(wěn)與否的體現(xiàn),有很多同學(xué)生活中就是喜歡蹺二郎腿,喜歡邊說(shuō)話變動(dòng)腿,甚至還喜歡抖腿。那么往往這些行為會(huì)給你帶來(lái)的就是考官的減分,有沒(méi)有考慮過(guò)這是面試的現(xiàn)場(chǎng)呢?而同學(xué)們?cè)诟邏旱倪@種環(huán)境下往往犯這種錯(cuò)誤,可以被原諒,但是要避免。

  3.小動(dòng)作不斷。小動(dòng)作問(wèn)題可以說(shuō)是每個(gè)人經(jīng)歷面試時(shí)候的第一關(guān),這是很多同學(xué)生活中幾十年來(lái)的生活習(xí)慣,它不好改。在面試過(guò)程中很容易就撓撓頭啊,摸摸鼻子,轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)筆,拿紙端題本,最常見的就是扣手,咱也不知道那手和手的關(guān)系怎么就這么好,咱也不敢問(wèn)啊?那么你這小動(dòng)作不斷不要緊,你又沒(méi)注意到你可能也不在乎,但在考官眼里,這就是你內(nèi)心活動(dòng)的最直接體現(xiàn),不說(shuō)別的,不沉穩(wěn),這就讓考官對(duì)你足以減分。

  4.不拘小節(jié)。很多同學(xué)總以為面試其實(shí)就是答幾道題就結(jié)束了,但其實(shí),從你入場(chǎng)到你離場(chǎng)這短時(shí)間你都在考查范圍之內(nèi),往往同學(xué)覺得答得好了就會(huì)飄飄然,實(shí)際上你的傲嬌的微表情,手上的一個(gè)微動(dòng)作,擴(kuò)胸抻懶腰等這一系列行為暴露了你的內(nèi)心世界,想給你高分怕是也難了。細(xì)節(jié)決定了成敗,有很多同學(xué)之前問(wèn)我,老師,我就跟前面對(duì)手差一分,我怎么追回來(lái)。我跟他講,有時(shí)候你的微笑就是一分,一個(gè)點(diǎn)頭也是一分,一個(gè)從容的問(wèn)好可能也是一分。所以,慎獨(dú)慎初慎微啊,不要在細(xì)節(jié)上丟分。

  

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